履歴書の書き方について教えてください。
整理解雇として、１０月中旬に会社を退職しました。
しかし、ハローワークにいって、ビックリしたのですが、
実際に私の雇用は８月３０日で終わっており、
年金、保険等も８月３０日で切れてたみたいです。
会社に問い合わせすると、
そのほうが早く失業手当が貰えるから、８月３０日締めにした！！と言っていました。
-------
私の履歴書の書き方を教えてください。
私の中で仕事を辞めたのは、１０月中旬だったので、
そのまま１０月中旬と履歴書に書こうと思っているのですが、
離職票には８月末と書いてあったので、
そこはきちんと履歴書にも８月末に退職と書いたほうがいいのでしょうか？
整理解雇として、１０月中旬に会社を退職しました。
しかし、ハローワークにいって、ビックリしたのですが、
実際に私の雇用は８月３０日で終わっており、
年金、保険等も８月３０日で切れてたみたいです。
会社に問い合わせすると、
そのほうが早く失業手当が貰えるから、８月３０日締めにした！！と言っていました。
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私の履歴書の書き方を教えてください。
私の中で仕事を辞めたのは、１０月中旬だったので、
そのまま１０月中旬と履歴書に書こうと思っているのですが、
離職票には８月末と書いてあったので、
そこはきちんと履歴書にも８月末に退職と書いたほうがいいのでしょうか？
貴方が10月中旬が退職日だと思っていたということは、それまで働いていたのですよね？
給与も発生しているのですよね？
単純に履歴書に前職の退職日を10月末と記載すれば、採用となり入社手続きや年末調整手続きの際に「あれ、８月末で保険や年金切れてるけどなんでだろ？」と担当者は思うでしょうね。
貴方が事実を説明したとして…
「そんな大切なことを理解しないまま働いていたのか？」とか
「どんな会社で働いてたんだ？仕事はまともにできるんだろうな？」
「前の会社の言うことを信じてるのか？常識が足りないかも…」（貴方が失業手当を早く受給できるようにではなく、単に会社負担の保険料とかをケチっただけの可能性大）
※退職する者へ便宜を図るなど、余程会社に貢献した者でなければ普通はないこと→貴方に知らせていない、そのまま働いていたでは失業保険を受給することはできません。→簡単に会社を信用してはいけません。
とかの不安を抱かせてしまう可能性はあるでしょう（貴方にとってプラスになることはない）。
10月中旬まで働いていたのであれば、８月末で退職したが会社の希望で合意の上（貴方が事を荒立てる気がないのであれば）、10月中旬までアルバイトという形で勤務を続けたという形にされてはいかがでしょう？
それだと話のツジツマは合いますし、無難な形にはなります（貴方にとって一方的に不利な要求を飲んだ形になる為、採用された会社に悪意があれば「多少、理不尽なことをさせても大丈夫」と舐められる可能性有り）。
貴方が今まで所属していた会社の行いには悪意がたくさん感じられます（勤務状況が変わらないのに一方的に雇用契約を変えることはできない）。
いずれにしても退職は正解だと思いますよ。
私なら過去にとらわれて争って時間を浪費するよりも、早く退職できたことを幸いとして次の希望を作る為の行動（再就職の為の活動）に全力を注ぎます。
給与も発生しているのですよね？
単純に履歴書に前職の退職日を10月末と記載すれば、採用となり入社手続きや年末調整手続きの際に「あれ、８月末で保険や年金切れてるけどなんでだろ？」と担当者は思うでしょうね。
貴方が事実を説明したとして…
「そんな大切なことを理解しないまま働いていたのか？」とか
「どんな会社で働いてたんだ？仕事はまともにできるんだろうな？」
「前の会社の言うことを信じてるのか？常識が足りないかも…」（貴方が失業手当を早く受給できるようにではなく、単に会社負担の保険料とかをケチっただけの可能性大）
※退職する者へ便宜を図るなど、余程会社に貢献した者でなければ普通はないこと→貴方に知らせていない、そのまま働いていたでは失業保険を受給することはできません。→簡単に会社を信用してはいけません。
とかの不安を抱かせてしまう可能性はあるでしょう（貴方にとってプラスになることはない）。
10月中旬まで働いていたのであれば、８月末で退職したが会社の希望で合意の上（貴方が事を荒立てる気がないのであれば）、10月中旬までアルバイトという形で勤務を続けたという形にされてはいかがでしょう？
それだと話のツジツマは合いますし、無難な形にはなります（貴方にとって一方的に不利な要求を飲んだ形になる為、採用された会社に悪意があれば「多少、理不尽なことをさせても大丈夫」と舐められる可能性有り）。
貴方が今まで所属していた会社の行いには悪意がたくさん感じられます（勤務状況が変わらないのに一方的に雇用契約を変えることはできない）。
いずれにしても退職は正解だと思いますよ。
私なら過去にとらわれて争って時間を浪費するよりも、早く退職できたことを幸いとして次の希望を作る為の行動（再就職の為の活動）に全力を注ぎます。
雇用保険被保険者証って、失業した時にハローワークに持っていけば失業保険がもらえる書類ですか？
ずっと、離職票っていうのが送られてくると思って待っていたのですが
被保険者証ならずっと持ってるのですが
これを持っていけばいいのでしょうか？
だとしたら、今までの期間大損ですね
ずっと、離職票っていうのが送られてくると思って待っていたのですが
被保険者証ならずっと持ってるのですが
これを持っていけばいいのでしょうか？
だとしたら、今までの期間大損ですね
被保険者証は
加入した期間が分かる書類です（2つ折りでキャッシュカードサイズぐらいの小さい紙）
失業手当の手続きには離職票（2つ折りA4サイズ）が必要です
それを提出しないと手続きが開始されません
退職してから、会社が離職届けを出し、ハロワが離職票の形で発行するので
まあ、最速でも3日はかかります
標準で1週間程度ですね
被保険者証・離職票がなくても求職手続きはできますので
ヒマなら先に求職登録しておくと少しは時間短縮になるかも？
加入した期間が分かる書類です（2つ折りでキャッシュカードサイズぐらいの小さい紙）
失業手当の手続きには離職票（2つ折りA4サイズ）が必要です
それを提出しないと手続きが開始されません
退職してから、会社が離職届けを出し、ハロワが離職票の形で発行するので
まあ、最速でも3日はかかります
標準で1週間程度ですね
被保険者証・離職票がなくても求職手続きはできますので
ヒマなら先に求職登録しておくと少しは時間短縮になるかも？
就職(パート)の面接をキャンセルしたいです。
ハローワークから紹介で、医療事務に
応募をしました。
正社員に昇格できるとの記載でしたが、
応募後TELで担当の方と話したところ
「あなたの頑張り次第」と
言われました。
私は正社員希望で、確実に正社員になれるものだと思っていた為、キャンセルしたいと
思っています。(;_;)
このようなケースが初めてのため
お断りしていいものか、
何と言えばいいのか、悩んでいます。。
助けてください。
ハローワークから紹介で、医療事務に
応募をしました。
正社員に昇格できるとの記載でしたが、
応募後TELで担当の方と話したところ
「あなたの頑張り次第」と
言われました。
私は正社員希望で、確実に正社員になれるものだと思っていた為、キャンセルしたいと
思っています。(;_;)
このようなケースが初めてのため
お断りしていいものか、
何と言えばいいのか、悩んでいます。。
助けてください。
正直に言ってかなり甘い考えを持たれていたようですね。
正社員昇格が「頑張り次第」なのは一般的に考えても当然です。
無条件で正社員に昇格できるところなんてどこにもありません。
正社員希望なのはわかりますが、この程度でキャンセルしたいなんて・・・（しかも理由になってない）
本当に就職したいと思っていますか？
これでは他の会社でも勤まらないでしょう。
いくら応募しても年齢差別・性差別ほかもろもろで面接すらかなわない者からすれば、贅沢な悩みですね。
ハローワークで相談して断りの理由を考えれば良いでしょう。
正社員昇格が「頑張り次第」なのは一般的に考えても当然です。
無条件で正社員に昇格できるところなんてどこにもありません。
正社員希望なのはわかりますが、この程度でキャンセルしたいなんて・・・（しかも理由になってない）
本当に就職したいと思っていますか？
これでは他の会社でも勤まらないでしょう。
いくら応募しても年齢差別・性差別ほかもろもろで面接すらかなわない者からすれば、贅沢な悩みですね。
ハローワークで相談して断りの理由を考えれば良いでしょう。
応募する際受かり易い会社を見極めて出してますか。この会社はすごく行きたい会社でないけど（なんとなく位）保険で出してみようという会社に試しに応募した方いますか。
オフィスワークなど競争率の高い受かる可能性の低い会社に今まで出し１５社近く落ちてます。受かるのと自分がやりたい仕事ってちがうんですね。うからない会社に出すと履歴書・職歴書が無駄、あとハロワで紹介してもらったエネルギーも無駄に終わるのでくだらないし空周りで終るので悔しいので辞めました。転職で返事が３日後４日後と選考スピードが早い会社は早く人をとりたい、受かる可能性が高い会社ですか。広告、インターネットの求人とハローワークの求人ではどちらが人が多く集まりどれが一番受かり易いのでしょうか。後、広告は掲載後一週間を過ぎても応募しても構いませんよね。
オフィスワークなど競争率の高い受かる可能性の低い会社に今まで出し１５社近く落ちてます。受かるのと自分がやりたい仕事ってちがうんですね。うからない会社に出すと履歴書・職歴書が無駄、あとハロワで紹介してもらったエネルギーも無駄に終わるのでくだらないし空周りで終るので悔しいので辞めました。転職で返事が３日後４日後と選考スピードが早い会社は早く人をとりたい、受かる可能性が高い会社ですか。広告、インターネットの求人とハローワークの求人ではどちらが人が多く集まりどれが一番受かり易いのでしょうか。後、広告は掲載後一週間を過ぎても応募しても構いませんよね。
自分の経験から回答します。
結論から言うと、『企業が求めるスキル等が無ければ、ハローワークの求人でもインターネットの求人でも
受かる可能性は低い』です。
＞応募する際受かり易い会社を見極めて出してますか。
→自分はしていないです。「受かり易い会社」ほどブラック企業である確率が高いですから。
＞この会社はすごく行きたい会社でないけど（なんとなく位）保険で出してみようという会社に試しに応募した方いますか。
→人材紹介会社経由で、保険のつもりで応募した事がありますが、結局不採用でした。
＞転職で返事が３日後４日後と選考スピードが早い会社は早く人をとりたい、受かる可能性が高い会社ですか。
→自分は「ある企業に某転職サイト上から応募したところ、数時間後にメールで不採用通知が来た」経験があるので、
答えとしては、「応募後の返事が早い会社でも遅い会社でも、受かる可能性は皆同じ」と考えています。
また、人材紹介会社を経由すると、返事が３日後４日後に来ることが多いです。
自分の経験では「不採用」がほとんどでしたが。
＞広告、インターネットの求人とハローワークの求人ではどちらが人が多く集まりどれが一番受かり易いのでしょうか。
→最も人が多く集まるのは「インターネットの求人」でしょう。その分競争率も上がりますから。
次にハローワーク、最後に広告です。
＞広告は掲載後一週間を過ぎても応募しても構いませんよね。
→応募する前に、企業に「まだ採用を行っているか」確認しましょう。
採用を締め切っている場合があります。
結論から言うと、『企業が求めるスキル等が無ければ、ハローワークの求人でもインターネットの求人でも
受かる可能性は低い』です。
＞応募する際受かり易い会社を見極めて出してますか。
→自分はしていないです。「受かり易い会社」ほどブラック企業である確率が高いですから。
＞この会社はすごく行きたい会社でないけど（なんとなく位）保険で出してみようという会社に試しに応募した方いますか。
→人材紹介会社経由で、保険のつもりで応募した事がありますが、結局不採用でした。
＞転職で返事が３日後４日後と選考スピードが早い会社は早く人をとりたい、受かる可能性が高い会社ですか。
→自分は「ある企業に某転職サイト上から応募したところ、数時間後にメールで不採用通知が来た」経験があるので、
答えとしては、「応募後の返事が早い会社でも遅い会社でも、受かる可能性は皆同じ」と考えています。
また、人材紹介会社を経由すると、返事が３日後４日後に来ることが多いです。
自分の経験では「不採用」がほとんどでしたが。
＞広告、インターネットの求人とハローワークの求人ではどちらが人が多く集まりどれが一番受かり易いのでしょうか。
→最も人が多く集まるのは「インターネットの求人」でしょう。その分競争率も上がりますから。
次にハローワーク、最後に広告です。
＞広告は掲載後一週間を過ぎても応募しても構いませんよね。
→応募する前に、企業に「まだ採用を行っているか」確認しましょう。
採用を締め切っている場合があります。
会社を辞めて今は農家をやっています。
辞めた理由は、対人関係と仕事と社内環境の悪さによるストレスです。(うつ病)になりかけました。
前よりは良くなったのですが、一人になると考えこんでダメです。
農家をやっているものの、金が貰えないのでやる気になりません。親は文句ばっかり言ってますけど。最近、そういうのがうっとおしくて、転職も視野にいれてます。また、農家は結婚が一番の問題ですよね？
そういうのも全部考えると、だったら転職してサラリーマンやってたほうがいいのかもしれないと考えてしまうんですが、真剣に迷ってます。
失業保険を貰って、ハローワークでいいところあったら、もしくは知りあいのコネとかでいいところがあれば転職しようと考えています。皆さん、どう思いますか？甘いですか？この考え。ちなみに、二十歳の男です。
辞めた理由は、対人関係と仕事と社内環境の悪さによるストレスです。(うつ病)になりかけました。
前よりは良くなったのですが、一人になると考えこんでダメです。
農家をやっているものの、金が貰えないのでやる気になりません。親は文句ばっかり言ってますけど。最近、そういうのがうっとおしくて、転職も視野にいれてます。また、農家は結婚が一番の問題ですよね？
そういうのも全部考えると、だったら転職してサラリーマンやってたほうがいいのかもしれないと考えてしまうんですが、真剣に迷ってます。
失業保険を貰って、ハローワークでいいところあったら、もしくは知りあいのコネとかでいいところがあれば転職しようと考えています。皆さん、どう思いますか？甘いですか？この考え。ちなみに、二十歳の男です。
辞めた理由は、対人関係と仕事と社内環境の悪さによるストレスです。(うつ病)になりかけました
仕事してる人は皆そうです
またうつになると思いますがやめないでね
仕事してる人は皆そうです
またうつになると思いますがやめないでね
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