年金、健保関係の質問
協会けんぽ、年金事務所の職員は誰がなっているか、またどうしたらなれるか。
平成24年4月～の国民年金保険料は月額いくらか。
以上回答お願いいたします。
協会けんぽ、年金事務所の職員は誰がなっているか、またどうしたらなれるか。
平成24年4月～の国民年金保険料は月額いくらか。
以上回答お願いいたします。
>協会けんぽ、年金事務所の職員は誰がなっているか
元社会保険庁だったことの方もpいるので、元公務員って方もいます。
今は、どちらも一般の民間企業と同様です。
普通に採用情報を公開していますし、臨時職員などはハローワークに求人情報が
掲載されている場合もあります。
（地域によって募集していたりもします）
>またどうしたらなれるか。
採用情報を確認し、応募してください。
不明点は、それぞれの問い合わせ先へ確認をしてください。
>国民年金保険料は月額いくらか。
14,980円です
元社会保険庁だったことの方もpいるので、元公務員って方もいます。
今は、どちらも一般の民間企業と同様です。
普通に採用情報を公開していますし、臨時職員などはハローワークに求人情報が
掲載されている場合もあります。
（地域によって募集していたりもします）
>またどうしたらなれるか。
採用情報を確認し、応募してください。
不明点は、それぞれの問い合わせ先へ確認をしてください。
>国民年金保険料は月額いくらか。
14,980円です
再就職手当ては、一年以上勤続できる状況で雇用保険加入であれば、パートや派遣社員に就職しても貰えますか？
正社員じゃないと無理ですか？
正社員じゃないと無理ですか？
雇用期間に定めのない 正社員としての採用であれば何の心配も要りません
が、パート社員・派遣社員は雇用期間に定めがありますからフルタイム勤務
（週 5日、1日 8h勤務）であっても手続きするハローワークによっては「1年を
超えて引き続き雇用されることが確実ではない」とみなされて再就職手当の
対象にならないことがあります。
内定した仕事の募集要項（1年以上できる方！ 等）のコピーを提出すれば
認められることもありますし、雇用主が社判を押して証明する 就職証明書に
「最初の契約期間（3カ月）以降も更新し、長期契約になる見込み」等の但
し書きを書き入れてもらうことが必要なことがあります。（中には「これは1年以
上の長期の仕事ですか？」「はいそうです」と口頭で確認されただけで認めら
れるハローワークもあるらしいのですが）
＊あなた自身が 1年以上働くつもりでも、パートや派遣の場合は実際に3カ月
限定で終了してしまう仕事がありますからね。
これから応募をされるのなら、1年以上続けられる条件の仕事を選ぶことと仮
に最初の契約が 1年未満だったとしても再就職手当の対象にしてもらうために
何が必要かをハローワークに確認をしてください。
再就職手当がもらえないことがわかって せっかくもらった内定を辞退するような
ことだけは避けたいですよね。
が、パート社員・派遣社員は雇用期間に定めがありますからフルタイム勤務
（週 5日、1日 8h勤務）であっても手続きするハローワークによっては「1年を
超えて引き続き雇用されることが確実ではない」とみなされて再就職手当の
対象にならないことがあります。
内定した仕事の募集要項（1年以上できる方！ 等）のコピーを提出すれば
認められることもありますし、雇用主が社判を押して証明する 就職証明書に
「最初の契約期間（3カ月）以降も更新し、長期契約になる見込み」等の但
し書きを書き入れてもらうことが必要なことがあります。（中には「これは1年以
上の長期の仕事ですか？」「はいそうです」と口頭で確認されただけで認めら
れるハローワークもあるらしいのですが）
＊あなた自身が 1年以上働くつもりでも、パートや派遣の場合は実際に3カ月
限定で終了してしまう仕事がありますからね。
これから応募をされるのなら、1年以上続けられる条件の仕事を選ぶことと仮
に最初の契約が 1年未満だったとしても再就職手当の対象にしてもらうために
何が必要かをハローワークに確認をしてください。
再就職手当がもらえないことがわかって せっかくもらった内定を辞退するような
ことだけは避けたいですよね。
保育園と幼稚園の違いについて。
今１歳の子供がいます。 ３歳になったらどちらかに入園させるつもりですが、違いがハッキリわかりません。
イメージ的に保育園→共働き、幼稚園→専業主婦って感じですが違いますか？
あと子供を幼稚園に入れた場合は働けないんでしょうか？
保育園に入れた場合、３年間は必ず仕事に就いている状態を保たなければいけないでしょうか。
まだ先の話しですが 最近気掛かりなので質問してみました。
どなたか教えていただけると嬉しいです。
今１歳の子供がいます。 ３歳になったらどちらかに入園させるつもりですが、違いがハッキリわかりません。
イメージ的に保育園→共働き、幼稚園→専業主婦って感じですが違いますか？
あと子供を幼稚園に入れた場合は働けないんでしょうか？
保育園に入れた場合、３年間は必ず仕事に就いている状態を保たなければいけないでしょうか。
まだ先の話しですが 最近気掛かりなので質問してみました。
どなたか教えていただけると嬉しいです。
保育園と幼稚園の違いですよね・・・。
ほかの方も回答されていますが、管轄が違います。
保育園・・・厚生労働省
幼稚園・・・文部科学省
です。
なので、幼稚園は義務ではないですが、れっきとした学校です。
ちなみに日本での幼稚園の始まりは東京女子師範学校付属幼稚園つまり、今の御茶ノ水女子大付属幼稚園がそれです。
それに対し、保育園は児童福祉施設になり、そのはじまりはごめんなさい、どこだったか忘れましたが、もともとは働く親のためのものではなく、子守をしながら学校に通う子供たちのためのものでした。
つまり、保育園ができた当時、親は働き、子供たちは下の兄弟の子守をしながら学校に通っていました。で、兄・姉が勉強している間、学校に併設された保育所で弟・妹を預かってもらったのがはじまりだそうです。
★★★
料金については幼稚園は学校ですので、一律です。
保育園はその家庭の収入に対して決まります。
★★★
＞あと子供を幼稚園に入れた場合は働けないんでしょうか？
そんなことはありません。
が、幼稚園設置基準に「運動場があること」は必須ですが、「給食施設があること」は必須ではありません。
つまり、幼稚園はお弁当が必要になるということです。で、さらにはお弁当のない日という園もあります。
なので、そうなると、その時間にお迎えに行くことのできる状態になくてはなりません。
となると、フルタイムで働くのは少し厳しい気がします。
・
ちなみに、それに対し、保育園の設置条件には「給食施設があること」は必須です。ですから、働く親は安心して預け、終業時刻まで働けるわけです。
なので
＞イメージ的に保育園→共働き、幼稚園→専業主婦って感じですが違いますか？
はすべてではないと思いますが、あながち間違ってはいないかと・・・
★★★
＞保育園に入れた場合、３年間は必ず仕事に就いている状態を保たなければいけないでしょうか。
保育園は「保護者が子を養育できる状態にない」方が預けるところです。
なので、3年間ずっと同じ会社に勤めておかなくてはならないということはありませんが、「最初の1年目は仕事をしていたが、次の2年目～は専業主婦になりました。」では退園を求められるかと思います。（毎年就労証明書や所得証明を提出しますし）
うちの自治体では、求職者も保育園に入園できます。が、2ヶ月のうちに就職等とにかく「子を養育できる状態」から「できない状態」にならなくてはなりません。
ちなみにわたしの場合は4月入園（求職活動開始）→6月（ハローワークの職業訓練開始）→8月（就職）って感じだったので、退園せずにすみましたが・・・・。
★★★
あと、うろ覚えで申し訳ありませんが、私立だと幼稚園は各幼稚園にしますよね。
ですが、保育園は私立でも申し込みは自治体にしなくてはならないはずです。（すくなくともうちの自治体はそうです）
で、これが「幼保一貫」の”こども園”になると、各こども園に申し込みをしにいかなくてはならないので、待機児童も把握できないし、１園１園申し込みにいかなくてはならないので、大変だという話を聞きました。
ほかの方も回答されていますが、管轄が違います。
保育園・・・厚生労働省
幼稚園・・・文部科学省
です。
なので、幼稚園は義務ではないですが、れっきとした学校です。
ちなみに日本での幼稚園の始まりは東京女子師範学校付属幼稚園つまり、今の御茶ノ水女子大付属幼稚園がそれです。
それに対し、保育園は児童福祉施設になり、そのはじまりはごめんなさい、どこだったか忘れましたが、もともとは働く親のためのものではなく、子守をしながら学校に通う子供たちのためのものでした。
つまり、保育園ができた当時、親は働き、子供たちは下の兄弟の子守をしながら学校に通っていました。で、兄・姉が勉強している間、学校に併設された保育所で弟・妹を預かってもらったのがはじまりだそうです。
★★★
料金については幼稚園は学校ですので、一律です。
保育園はその家庭の収入に対して決まります。
★★★
＞あと子供を幼稚園に入れた場合は働けないんでしょうか？
そんなことはありません。
が、幼稚園設置基準に「運動場があること」は必須ですが、「給食施設があること」は必須ではありません。
つまり、幼稚園はお弁当が必要になるということです。で、さらにはお弁当のない日という園もあります。
なので、そうなると、その時間にお迎えに行くことのできる状態になくてはなりません。
となると、フルタイムで働くのは少し厳しい気がします。
・
ちなみに、それに対し、保育園の設置条件には「給食施設があること」は必須です。ですから、働く親は安心して預け、終業時刻まで働けるわけです。
なので
＞イメージ的に保育園→共働き、幼稚園→専業主婦って感じですが違いますか？
はすべてではないと思いますが、あながち間違ってはいないかと・・・
★★★
＞保育園に入れた場合、３年間は必ず仕事に就いている状態を保たなければいけないでしょうか。
保育園は「保護者が子を養育できる状態にない」方が預けるところです。
なので、3年間ずっと同じ会社に勤めておかなくてはならないということはありませんが、「最初の1年目は仕事をしていたが、次の2年目～は専業主婦になりました。」では退園を求められるかと思います。（毎年就労証明書や所得証明を提出しますし）
うちの自治体では、求職者も保育園に入園できます。が、2ヶ月のうちに就職等とにかく「子を養育できる状態」から「できない状態」にならなくてはなりません。
ちなみにわたしの場合は4月入園（求職活動開始）→6月（ハローワークの職業訓練開始）→8月（就職）って感じだったので、退園せずにすみましたが・・・・。
★★★
あと、うろ覚えで申し訳ありませんが、私立だと幼稚園は各幼稚園にしますよね。
ですが、保育園は私立でも申し込みは自治体にしなくてはならないはずです。（すくなくともうちの自治体はそうです）
で、これが「幼保一貫」の”こども園”になると、各こども園に申し込みをしにいかなくてはならないので、待機児童も把握できないし、１園１園申し込みにいかなくてはならないので、大変だという話を聞きました。
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