面接を受けた会社情報の従業員数と実際の従業員が違うんですが、これって法律に触れたりするんでしょうか？
HPや求人サイトはでは「常勤で34名の理学療法士、作業療法士が在籍」とあるが実際は全スタッフで8人です。
面接を受けた某会社は訪問診療をやっています。
求人サイトでは「34名の理学療法士、作業療法士が在籍」、自社HPでは「20名の理学療法士が在籍」とあります。
ですが、私の頂いたハローワークの求人票に記載された会社情報には企業全体8名就業場所8名うちパート1名とあります。
面接を受けた感じもどうもうさんくさいとは感じたのですが、内定を頂いた場合どうしたらいいか迷ってます。
このような従業員数が異なるというケースはよくあることなのでしょうか。
教えてください。
もし違法ならば辞退して、どこかの窓口にこれは違法ではないかと伝えようかと思っているのですが…。
ご存知でしたらどちらの窓口に相談すればよいかも教えて頂けると非常に助かります。
HPや求人サイトはでは「常勤で34名の理学療法士、作業療法士が在籍」とあるが実際は全スタッフで8人です。
面接を受けた某会社は訪問診療をやっています。
求人サイトでは「34名の理学療法士、作業療法士が在籍」、自社HPでは「20名の理学療法士が在籍」とあります。
ですが、私の頂いたハローワークの求人票に記載された会社情報には企業全体8名就業場所8名うちパート1名とあります。
面接を受けた感じもどうもうさんくさいとは感じたのですが、内定を頂いた場合どうしたらいいか迷ってます。
このような従業員数が異なるというケースはよくあることなのでしょうか。
教えてください。
もし違法ならば辞退して、どこかの窓口にこれは違法ではないかと伝えようかと思っているのですが…。
ご存知でしたらどちらの窓口に相談すればよいかも教えて頂けると非常に助かります。
昔の情報が掲載されていて、その後更新されていなかったんでしょうね。
実際よくある話ですし、違法でもないと思いますが。
実際よくある話ですし、違法でもないと思いますが。
進路についてお聞きします。
高校３年の女で、もともとは大阪大学に進学しようと思っていましたが、特にしたい事が見当たらず変更して就職を希望しています。
しかし、いざ就職と言っても全然希望の職が無く、ハローワークで仕事を探しています。
そんなとき親が
「高校卒業したら語学留学に行ったらどうだ」
と提案してくれています。
教えてください。
３･４年海外で暮らして英語がしゃべれるようになって帰ってくるとします。
そのときは既に大卒と同じ年齢になっていると思いますが、私は既卒で高卒です。
就職先が見つかるでしょうか。
もちろん先の日本の情勢はわかりませんが、今とはそこまで変わっていないと思います。
素直に今就職先を探して就職するか、一度留学をしてみるか。
どちらがよいでしょうか？
英語はまったくと言って良いほどしゃべれません。
でもお互い人間だし何とか意思疎通はできるだろうと思っています。
留学なんて誰でもできる事じゃないし、いい経験になりそうだから行ってみたいという気持ちと、
今就職しなければもしかしたら就職できないかもしれないという不安もあります。
偏差値は駿台で６６ほどですが、英語が本当にできません。
よく高校に受かったなと言われます。（三単現のsの意味を最近知りました）
留学できる環境があるのにしないのはもったいないかなぁ・・・と若干留学に傾いています。
皆さんならどうしますか？
４大・専門・短大への進学は考えておりません。
高校３年の女で、もともとは大阪大学に進学しようと思っていましたが、特にしたい事が見当たらず変更して就職を希望しています。
しかし、いざ就職と言っても全然希望の職が無く、ハローワークで仕事を探しています。
そんなとき親が
「高校卒業したら語学留学に行ったらどうだ」
と提案してくれています。
教えてください。
３･４年海外で暮らして英語がしゃべれるようになって帰ってくるとします。
そのときは既に大卒と同じ年齢になっていると思いますが、私は既卒で高卒です。
就職先が見つかるでしょうか。
もちろん先の日本の情勢はわかりませんが、今とはそこまで変わっていないと思います。
素直に今就職先を探して就職するか、一度留学をしてみるか。
どちらがよいでしょうか？
英語はまったくと言って良いほどしゃべれません。
でもお互い人間だし何とか意思疎通はできるだろうと思っています。
留学なんて誰でもできる事じゃないし、いい経験になりそうだから行ってみたいという気持ちと、
今就職しなければもしかしたら就職できないかもしれないという不安もあります。
偏差値は駿台で６６ほどですが、英語が本当にできません。
よく高校に受かったなと言われます。（三単現のsの意味を最近知りました）
留学できる環境があるのにしないのはもったいないかなぁ・・・と若干留学に傾いています。
皆さんならどうしますか？
４大・専門・短大への進学は考えておりません。
留学は人生においていい経験になると思いますが、今の時代、英語使える人なんてザラにいます。
なので３，４年語学留学したところで、そこにかけた経費に見合うだけの職があるかは甚だ疑問です。
今の時代は、英語＋アルファで食っていく時代だ、とよく言われますからね。
それに、３，４年住んだ程度では、元々英語ができる人や意欲がある人じゃない限り、日常会話程度しか身につかないと思います。
今まで全く英語に触れてこなかったようですので、最低でも１０年近くは住まないと、まともに仕事で使えるぐらいの英語力はつかないんじゃないかと思いますね。
あと、４大・専門・短大への進学は考えていないということですが、語学留学ということは、少なくとも向こうのカレッジなり何なりに進学するつもりではないんでしょうか？
それとも、進学は考えていないということなので、あっちでもただ何となく暮らして・・・っていうだけなんでしょうか。
それだったら絶対にやめた方がいいです。
単に日常会話が喋れるだけの人間は、今の日本社会では決して武器にはなりませんから。
それぐらいだったら、本当に４大行ってから学校に援助してもらって留学した方がよっぽど安上がりだし、得られるものも多いと思います。
「特にやりたいことが無い」ということで大学や専門学校を志望していないということですが、こうなった今、もうやりたいことは見つかってるのでは？
外国語学部や国際文化系の学部なら、もっと近道になるだろうに、と思います。
余計なお世話・・・と言われればそれまでですが、元々成績も良いみたいなんで、つい言いたくなってしまいます・・・。
あと、留学は誰にでもできるわけではない・・・と仰っていますが、今はむしろ逆です。
履歴書に「留学経験有り」と書く人が多すぎて面接官が困ってるぐらいだそうです。
ちなみに僕だったら、絶対４大に進学して、ＥＳＳ部に入って英語を磨きながら、留学をすると思います。
学べる場を十分に提供されぬままに留学しても、それは狭義な意味での英語しか身につかないと思っているので・・・。
（僕自身高３で、大阪大学を志望していますので。ただ、専攻では国際法や法哲学、近代経済史などを学びたいなと思っています。）
なので３，４年語学留学したところで、そこにかけた経費に見合うだけの職があるかは甚だ疑問です。
今の時代は、英語＋アルファで食っていく時代だ、とよく言われますからね。
それに、３，４年住んだ程度では、元々英語ができる人や意欲がある人じゃない限り、日常会話程度しか身につかないと思います。
今まで全く英語に触れてこなかったようですので、最低でも１０年近くは住まないと、まともに仕事で使えるぐらいの英語力はつかないんじゃないかと思いますね。
あと、４大・専門・短大への進学は考えていないということですが、語学留学ということは、少なくとも向こうのカレッジなり何なりに進学するつもりではないんでしょうか？
それとも、進学は考えていないということなので、あっちでもただ何となく暮らして・・・っていうだけなんでしょうか。
それだったら絶対にやめた方がいいです。
単に日常会話が喋れるだけの人間は、今の日本社会では決して武器にはなりませんから。
それぐらいだったら、本当に４大行ってから学校に援助してもらって留学した方がよっぽど安上がりだし、得られるものも多いと思います。
「特にやりたいことが無い」ということで大学や専門学校を志望していないということですが、こうなった今、もうやりたいことは見つかってるのでは？
外国語学部や国際文化系の学部なら、もっと近道になるだろうに、と思います。
余計なお世話・・・と言われればそれまでですが、元々成績も良いみたいなんで、つい言いたくなってしまいます・・・。
あと、留学は誰にでもできるわけではない・・・と仰っていますが、今はむしろ逆です。
履歴書に「留学経験有り」と書く人が多すぎて面接官が困ってるぐらいだそうです。
ちなみに僕だったら、絶対４大に進学して、ＥＳＳ部に入って英語を磨きながら、留学をすると思います。
学べる場を十分に提供されぬままに留学しても、それは狭義な意味での英語しか身につかないと思っているので・・・。
（僕自身高３で、大阪大学を志望していますので。ただ、専攻では国際法や法哲学、近代経済史などを学びたいなと思っています。）
ハローワークにアルバイトを探しに行きます、アルバイトを探すには掲示板見たいのが出てるんですか？それとも係りの人に聞かないといけないといけないのですか？
掲示板にも少しだけ掲示してますが、ＰＣ検索機で検索（アルバイト・パート）した方が良いですよ。PC検索は誰でも利用可能ですから。
ハローワークでの転職に関する質問（履歴書について）
前の会社を退職してから6カ月が経つのですが、退職後の事も履歴書に細かく書いた方が良いのでしょうか？（パート勤務など・・・）
前の会社を退職してから6カ月が経つのですが、退職後の事も履歴書に細かく書いた方が良いのでしょうか？（パート勤務など・・・）
先の方もおっしゃっておられますが、履歴書に記載すべきは正社員や契約社員での実績と経験であり、再就職までの繋ぎで勤めていたパートやアルバイトの経歴は記入する必要はありません。
ただ、パートやアルバイトであっても仕事内容が再就職なさる職種とマッチしているものであれば、一応「経験」にはなりますから記入すべきでしょう。
一般常識としてはパート アルバイトの職歴は履歴書に書かないのが普通です。
ただ、パートやアルバイトであっても仕事内容が再就職なさる職種とマッチしているものであれば、一応「経験」にはなりますから記入すべきでしょう。
一般常識としてはパート アルバイトの職歴は履歴書に書かないのが普通です。
今会社を退職して就職活動中です。
失業手当をもらいながら探していますが生活が苦しいのでバイトをしようと思います。二週間のバイトで１日八時間働きます。この場合、失業認定申告書に丸印を
かくだけでいいですか？
ハローワークにバイトしますと言わないといけないのでしょうか？
わかられる方よろしくお願いします。
失業手当をもらいながら探していますが生活が苦しいのでバイトをしようと思います。二週間のバイトで１日八時間働きます。この場合、失業認定申告書に丸印を
かくだけでいいですか？
ハローワークにバイトしますと言わないといけないのでしょうか？
わかられる方よろしくお願いします。
ハローワークへの申告は、必須事項です。
申告せずにバイト開始し、発覚した場合には、生涯、失業手当を受けれなくなります。
例え、転居したとしても。
<補足について>
当然です、勤務開始日前までに、届け出ることが「義務」と書かせて頂きます。
申告せずにバイト開始し、発覚した場合には、生涯、失業手当を受けれなくなります。
例え、転居したとしても。
<補足について>
当然です、勤務開始日前までに、届け出ることが「義務」と書かせて頂きます。
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